Es sind noch ein letzte Plätze im Zertifikatskurs Ausbildung zum/zur interkulturellen Trainer/in frei, der vom 17.05.2018 bis zum 09.11.2018 läuft.
Interkulturelle Handlungskompetenzen werden in vielen Berufsfeldern nachgefragt und immer mehr für bestimmte Tätigkeiten vorausgesetzt.
Wie lehrt man interkulturelle Kompetenzen? Wie gestalte ich als zukünftige Trainerin bzw. zukünftiger Trainer meine Angebote theoretisch fundiert, didaktisch systematisch und methodisch versiert? Wie spreche ich meine Zielgruppen an und erreiche die jeweiligen Lernziele? Um für Interkulturalität zu sensibilisieren und dabei die ihr innewohnenden Dimensionen zu berücksichtigen, lernen Sie in unserem Kurs unterschiedliche, den Lernzielen angemessene Inhalte mit effektiven Techniken (unter anderem Rollenübungen, Simulationen, team-zentrierte Prozessmoderationen).
Die Fortbildung richtet sich an Menschen mit einer grundlegenden pädagogischen Ausbildung, die für Unternehmen und Organisationen im Bereich des Sozial-, Bildungs- und Kulturwesens sowie der öffentlichen Verwaltung interkulturelle Trainings anbieten möchten.
Sie wollen die interkulturelle Öffnung dieser Institutionen stärken.
Die Abschlussprüfung zum Erhalt des Zertifikats beinhaltet die Präsentation eines zuvor im Kursverlauf entwickelten, betreuten Projekts sowie eine ausgearbeitete Abschlussarbeit.

Inhalte:

1. Einführung in die interkulturelle Trainingsarbeit
   • Einführung in die Methodik und Didaktik
   • Trainerrolle, Kulturbegriffe und Umgang mit Vielfalt
2. Interkulturelle Kommunikation
   • Wahrnehmung und Realitätskonstruktion
   • Sprache, Kommunikationskonventionen & Critical Incidents
3. Erstellung von Trainingsdesigns
   • Zielgruppe- und Bedarfsanalyse, Ressourcen- und Prozessorientierung
   • Methoden der Transfergestaltung
4. Erprobung der interkulturellen Trainerrolle
   • Erfolgsfaktoren von Methoden, Übungen, Simulationen und Materialien
   • Durchführung eines Trainingsmoduls und Reflexion der Trainerrolle
5. Reflexion und Praxistransfer
   • Konfliktsituationen, Durchführung eines eigenständigen Trainingsmoduls
   • Reflexion und Transfer in die eigene Praxis
6. Kolloquium
   • Präsentation, Beratung der Projektarbeiten und Abschlussgespräch

Die Teilnehmenden profitieren während des Kursverlaufs von der Möglichkeit der Nutzung der Online-Lernplattform, auf der maßgebliche Informationen und Lerninhalte platziert werden und abrufbar bleiben, aber auch der interaktive Austausch der Peergruppen stattfinden kann.

Ihr Nutzen
Im Kurs erwerben Sie theoretische und didaktisch-methodische Kenntnisse:

• Grundlagen des Trainerhandwerks
• Grundlagen interkultureller Didaktik und Methodik
• Aufbau von Evokationsübungen für affektive, kognitive sowie verhaltensbezogene interkulturelle Kompetenzen
• Design von Sensibilisierungsprogrammen (Systematik modularer Zusammenstellung von Übungen und einzelnen Trainingseinheiten)

Zielgruppe
Menschen mit grundlegender pädagogisch/didaktischer Ausbildung respektive Erfahrungen in der Leitung von Gruppen, die interkulturelle Trainings anbieten möchten.

Dozentinnen

• Angela Siebold, Dipl.-Sozialpädagogin, Supervisorin, Lehrbeauftragte an der Ev. FH Berlin und freie Dozentin
• Sabine Grinda, Politikwiss., Organisationsberaterin, Trainerin, Supervisorin, Demographieberaterin, EFQM

Termine: 17.05. – 09.11.2018

Anmeldeschluss: 20.04.2018

Teilnahmebeitrag: 1.950,00 Euro (Beitrag für Teilnehmende aus Mitgliedsorganisationen: 1.790,00 Euro), inkl. Tagungsverpflegung

Fachliche Beratung: Roman Gerhold | 0234 3258 9902 | gerhold@paritaet-nrw.org

Veranstaltungsort:
Multikulturelles Zentrum Herbert-Siebold-Haus
Engelsburger Str. 168 | 44793 Bochum
Tel. 0234 3258 9903 | http://ifak-bochum.de/

Anmeldung auf: www.paritaetische-akademie-nrw.de